🎬 Swiped

🟠 О чём фильм

Сюжет крутится вокруг американской предпринимательницы Уитни Вульф, которая загорелась идеей создать приложение для знакомств. Вначале она работает с командой Tinder в качестве соосновательницы и вице-президента по маркетингу, но... Потом всё идёт жёстко по одному месту.

🟠 Чем полезен

В фильме хорошо показано, как просто игнорируются проблемы и опыт половины пользователей [точнее пользовательниц]. Кому-то может показаться, что сей момент гиперболизирован и не стоит внимания, однако я приведу контраргумент, который понятен будет всем:

Лекарства — даже от обычного Нурофена могут иметься нежелательные реакции. И... вероятность появления побочек из-за употребления тех или иных препаратов у женщин выше. Плюсом у нас нередко одно усваивается хуже, а другое действует сильнее, чем надо. Почему? Большая часть лекарств тестировалась преимущественно на мужском поле, у которого как минимум гормональный фон отличен от женского. Причём у нас, девушек, он более изменчивый в течение жизни и месяца — это влияет на то, как организм работает и усваивает вещества. Сей моменты не учитывались. Как максимум мы в целом имеем бОльшую жировую массу относительно тела и меньшие габариты. Женское здоровье даже сейчас изучено хуже мужского, из-за чего диагностирование некоторых болячек затруднительно.

В общем, если какие-то моменты не касаются лично Вас, это ещё не умаляет их значимость.

Также выделю и тему токсичной корпоративной культуры:
- Вульф вложила силы в Tinder, а её вычеркнули из списка соучредителей;
- "переход на личности" со стороны Джастина Матина после разрыва отношений (харассмент, нарушение личных границ).

Токсичность влияет не только на сотрудников (проблемы со здоровьем, снижение вовлечённости и мотивации), но и на компанию. Раз коллеги особо друг другу не доверяют или поощряется "переход на личности", не стоит удивляться той же текучести кадров и сложности в найме нормальных специалистов. Та же лояльность сотрудников дорогого стоит! Нередко всё это приводит к упадку, спаду производительности и плохим показателям. Поэтому нам, как потенциальным акционерам и инвесторам, желательно знать хотя бы косвенно, что творится внутри компании.

🟠 Фразы фильмы

Большая часть онлайн опыта чертовски фигова для женщин.
© Уитни Вульф

Наши законы не поспевают за реальностью. Нужна ответственность за недостойное поведение. Если неприличное поведение — это преступление на улице, то почему в сети это допустимо?
© Уитни Вульф

Кто не осуждает зло, тот его поощряет.
© Уитни Вульф

* * * * * * *

🤨 Мои совята сталкивались с токсичной корпоративной культурой?

#ats_кино
#кино #фильм
#что_посмотреть